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襄陽眾晶實業集團有限公司

  • 公司行業:金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)
  • 通訊地址:襄陽市-樊城區春園路7號海關大廈7樓
  公司簡介 招聘職位

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招聘職位:安裝工程師
職位編號: 1856716 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 十堰市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 25歲到45歲 所在地區: 十堰市
職位描述:             崗位職責:
      1、負責項目安裝工程進度、施工質量的控制,審核相關圖紙,處理施工過程中的技術、質量問題;
      2、審核了解單位的安裝施工組織設計及施工方案,確認設計變更、處理施工技術問題;
      3、督促監理公司監督施工質量、日常巡檢、參加死點檢查、隱蔽驗收、中間驗收和竣工驗收,處理質量事故;
      4、根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求,嚴格監督安裝工程項目施工質量,參加安裝工程檢查驗收,參加安裝工程材料設備進場檢查驗收;
      5、嚴格監督控制安裝工程項目施工成本,參加安裝工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單、認價單的審查確認,確保安裝工程項目成本控制目標的實現;
      6、負責本專業技術措施及建設標準的制定工作;
      7、負責給排水、消防等設計審核工作;
      8、負責根據工程進度,制定各階段安裝工作計劃并實施,在保證工程質量的前提下,確保工程按期完工;
      9、負責協助相關部門辦理相關工程驗收及備案工作,收集、驗收工程竣工資料;
      10、完成上級領導安排的其他工作。
      任職資格:
      1、年齡28-35歲,男性,電氣或暖通、給排水相關專業,大專或以上文化程度, 3年以上工作經驗。
      熟悉各項目安裝工程,有豐富的現場管理經驗;
      2、誠信,上進,有較強的溝通協調能力,有吃苦耐勞的精神;
      3、熟悉水電相關專業知識,懂得過程管理、竣工驗收相關要點,能夠做好事前、事中、事后控制;
      4、精通空調、消防、通風、監控等相關知識,熟悉其流程及控制要點;
      5、能安排、協調相關專業現場施工及解決存在的問題,熟悉報驗程序,懂預算;
      6、有較強的組織協調能力、計劃管理能力,成本控制意識強,對工作有強烈的責任心;
      7、熟悉給排水等設計和安裝施工,以及施工管理的工作流程和規范,并具較強的方案評審和圖紙審核能力;熟悉各市政配套部門運作及審批程序。
面試須知:             工作環境及待遇
      1、周休1.5天,轉正后購買社保,公司享有法定節假日。
      2、此崗位工作地方在十堰武當山,公司提供免費食宿,一經錄用,待遇從優。
面試地址:       襄陽市樊城區春園路7號海關大廈7樓

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招聘職位:中級軟件工程師
職位編號: 1855510 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 2人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 25歲到40歲 所在地區: 襄陽市
職位描述:             主要職責描述:1、根據項目和產品的開發計劃,參與需求分析,參與系統詳細設計;
      2、完成功能模塊代碼的編寫、測試,指導初級軟件工程師完成模塊編碼、測試;
      3、完成數據庫數據優化和數據調整;
      4、完成領導交辦的其他工作。
      任職資格:1、計算機相關專業專科以上,三年以上java開發經驗;
      2、參與過中大型金融行業項目開發;
      3、精通J2EE體系結構,精通java、servlet、jsp等,熟悉sping、structs2、hibernate、ibatis等;
      4、熟悉javascript,熟練jquery、extjs、easyui等框架技術;
      5、熟悉html、xml、css、div等前端技術;
      6、熟悉webserver、tcp、udp、jbpm等技術;
      7、熟悉sql語句,熟悉oracle、sqlserver、mysql等其中2種數據庫,如熟悉mongdb、redis等非數據庫存儲的存儲技術優先考慮;
      8、熟悉tomcat、weblogic等應用服務器,如對應用服務器調優,nigx、apache等負載均衡、集群的處理經驗優先。
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招聘職位:高級軟件開發工程師
職位編號: 1855499 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 27歲到46歲 所在地區: 襄陽市
職位描述:             主要職責描述:1、根據項目和產品的開發計劃,參與需求分析,獨立完成系統詳細設計、研發。
      2、完成核心代碼的編寫,測試;指導初,中級軟件工程師完成模塊編碼,測試。
      3、對部門技術開發和項目搭建提出改進意見,代領團隊實現技術創新。
      4、完成項目的負載均衡,集群的實施方案;完成數據庫優化策略和安全策略。
      5、完成領導交辦的其他工作。
      任職資格:1、工作經驗和技能要求:1、計算機相關專業專科以上,五年以上java開發經驗;
      2、負責過中大型金融行業項目開發經驗;
      3、精通JIEE體系結構,理解MVC架構,精通java,servlet,JSP,jstl等;
      4、精通spring,springMVC,structs2,Hibernate,Mybatis.Ibatis框架技術;
      5、精通javaScript,熟練Jquery、EXTJS、Easyui等前端框架技術。
      6、熟練HTML、XMLL、CSS、DIV、Webservice、Socket等網絡技術,精通jbpm工作流引擎、消息總線等技術;
      7、精通SQL編程,熟悉oracle、SQLserver、MySQL等數據庫,熟悉MongDB、Redis等非數據存儲技術。
      8、熟悉tomait、weblogic等常用應用服務器,精通JVM性能調優;
      9、有海量的數據優化經驗,有nigx、apache等負載均衡,集群的系統處理方案。
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招聘職位:典當行店長
職位編號: 1850952 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、根據集團公司的文化理念,貫徹落實到每個崗位,組織部門經營活動,確保日常工作順利進行;
      2、按照工作目標責任書,完成所有指標,對沒有完成的指標重點,提交整改方案并組織人員實施,確保高效完成工作目標;
      3、根據實際業務辦理情況,負責向上級申請本部門營運資金的湊集和調劑,確保業務順利運行;
      4、負責完善內部管理制度,提出合理化建議,確保制度更加完善;
      5、根據業務工作的開展和運行情況,負責部門內部關系的協調工作和公共關系的處理,確保內部規范有序,外部關系流暢;
      6、根據公司規定業務辦理流程,對權限內業務的辦理情況進行審查、復核、把關、審批,規范業務辦理流程,降低業務風險;
      7、協助、配合風控中心相關人員開展不良資產的清收、處置工作;
      8、負責引導、調動員工的工作熱情和激情,建立良好的工作氛圍和環境;
      9、根據上級的管理體系、方案、制度,負責對員工進行培訓并落實到位。
      任職條件:1、專業及專科以上學歷,金融、企業管理等相關專業;
      2、5年以上金融類企業(銀行、典當行、擔保公司等)或大型連鎖經營類企業工作經驗,2年以上上述企業的營運管理崗位工作經驗;
      3、具有典當師、二手物資評估等相關專業資質者優先;
      4、熟悉典當、擔保類企業內部操作流程,了解《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關條例內容;
      5、較強的執行力、組織協調、溝通能力,良好的分析解決問題、應變、社交能力;
      6、了解房產、汽車等相關知識,了解資產評估。
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招聘職位:客戶經理
職位編號: 1846693 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 25歲到35歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、根據部門下達的計劃任務,按照相關規定進行業務外聯、辦理、跟蹤,配合清收工作,確保完成任務計劃;
      2、嚴格執行業務操作流程,完成公司下達的各項考核指標,并確保業務安全;
      3、負責建立客戶跟蹤檔案,填寫好與客戶溝通的意見、現場查看的意見、上級批示的意見等;客戶資料按時間順序保管,以便查看和使用;
      4、按照實際業務辦理情況,對辦理信息進行記錄和整理,并將過程中出現的問題進行上報,以便完善業務流程,降低業務風險;
      5、針對已出現問題的客戶,配合內部相關部門開展清收工作,對實行中遇到的困難和問題及時上報,確保公司利益不受損失;
      6、積極參加公司組織的各項業務培訓,學習和貫徹培訓內容,確保全部考評合格,不斷提升業務能力。
      任職資格:1、大專及大專以上學歷,金融、法律、經濟等相關專業大專以上學歷,襄陽籍人士;
      2、3年以上銷售崗位工作經驗,1年以上銀行、典當行或擔保類公司工作經驗;
      3、具有較強的客戶服務意識、溝通協調能力及信息收集能力;
      4、做事嚴謹、細致,富有團隊精神。
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招聘職位:寄賣業務主管
職位編號: 1846692 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、負責寄賣業務開發,市場推廣工作,負責典當寄賣業務的工作受理、調研、 維護 ;有廣泛的客戶資源、市場渠道和較強的開拓能力;
      3、負責辦理寄賣各項民品業務的辦理,并能夠熟練使用各種鑒定工具對民品寄賣進行鑒定、檢驗、測量。
      4、認真記錄寄賣的保管賬,定期與財務進行核對,做到賬實相符。
      5、積極拓展業務品種,完成各項工作任務,從而順利完成寄賣的經營指標。
      6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
      任職資格:1、專科及以上學歷,經濟、金融相關專業優先;
      2、2年以上工作經驗,對奢飾品有一定的了解;
      3、工作細致認真、責任感強、具有良好的溝通能力及較強的邏輯思維能力;
      4、了解金融各項政策、法規,誠實守信,注重職業操守,良好的職業修養和工作心態;
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招聘職位:房產/汽車部專業經理
職位編號: 1846683 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、開展權限內的房產/汽車典當業務經營活動,確保完成上級下達的各項經營指標;
      2、嚴格執行各項業務流程和制度,協調與外部業務相關部門的關系;
      3、嚴格控制業務風險,確保業務的合法性、真實性、完整性,不違規、無差錯的操作、審批、報批業務,使業務正常運行;
      4、完成授權范圍內的定價及各項審批工作,確保定價合理、風險可控,無業務因上述原因造成集團利益受損;
      5、根據上級安排,尋找相關合作方,開展并宣傳業務;
      6、對下級人員進行專業指導、協助,幫助其提升專業能力。
      任職資格:1、專科及專科以上學歷,房地產、汽車、金融類等相關專業;
      2、3年以上房地產、汽車類相關企業或中介公司工作經驗;
      3、具備評估、鑒定汽車、房產的專業鑒定能力;
      4、熟悉《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規;
      5、良好組織能力、溝通和協調能力;
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招聘職位:抵質押部總監
職位編號: 1846677 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 本科 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、 根據集團戰略發展規劃,制定典當、綜合業務(擔保、小額貸)業務年度預算及經營管理工作計劃,指導下屬各部門實施,確保完成下達指標和各項工作;
      2、 制定典當、綜合業務的經營方針和經營形式,發掘市場機會,主持擬訂集團所經營門店的業務目標和業務計劃,實現公司業務增長;
      3、 負責組織梳理各項業務的操作流程、制度、規范,并監督執行情況;
      4、 負責與各金融機構、政府及上級主管部門的溝通、接洽,維護公司利益;
      5、 負責組織業務部門按操作規則、權限和審批程序辦理業務;
      6、 根據業務具體情況和審批權限,對相關業務進行價值及風險評估,并出具相關意見;
      7、 對本部門開展業務項目的安全性、盈利性進行分析,并不斷完善業務的事前調查、事中審查、事后監督工作,努力降低經營風險;
      8、 負責部門團隊的管理、指導與激勵,建設人才管理機制,營造積極的工作氛圍和端正的工作態度。
      任職資格:1、本科及本科以上學歷,金融、市場營銷類、經濟管理類等相關管理類專業;
      2、5年以上典當、擔保企業高級管理崗位工作經驗;
      3、良好的組織協調能力、談判能力,執行力強,善于拓展人際關系;
      4、具有豐富的典當、綜合業務的業務實操經驗,并有處理不良貸款經驗;
      5、熟悉《公司法》、《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規;
      5、熟悉典當、綜合業務的業務操作流程及要點,熟悉貸款審批程序及金融類企業風險控制體系。
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招聘職位:金融研發中心主管
職位編號: 1846674 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、收集、整理、分析重大財經信息、金融業及同業信息,制作信息簡報,為公司管理層決策提供參考;
      2、分析、研究銀行等金融機構現有及創新產品,為公司確定研發方向提供信息儲備;
      3、進行產品概念測試,通過購買者的反應來檢驗新產品,搜集測試反饋意見,完善充實可行概念,滿足客戶的實際需求;
      4、根據新產品的市場定位和品牌政策,在研發總監指導下,設計產品操作方案及業務流程,確保可操作、可對接、可復制;
      5、跟蹤新產品入市的市場反應,及時性的調整市場推廣策略,對新產品的設計和入市進行分析總結;
      任職資格:1、專科及專科以上,金融投相關專業,2年以上金融企業從業經驗 ;
      2、良好的抽象和剖析能力,較強的文字撰寫能力,把握用戶真正需求的能力;
      3、了解產品開發的實際操作和產品運營的知識。
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招聘職位:投資開發部主管
職位編號: 1846667 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 1年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、負責行業市場的考察、調研和初步分析,搜索新的發展機遇和投資項目,并提交上級領導審批;
      2、協助上級領導,參與項目前期的盡職調查和可行性分析工作,為項目決策提供數據支持;
      3、協助上級領導,參與項目交易架構設計,配合公司內部其他部門完成商業合同撰寫、開展商業談判等工作;
      4、負責搜集外部合作渠道,并提交上級領導審批,拓展公司投融資業務渠道;
      5、公司過往項目的項目信息收集、整理和分析,為前期項目的總結、研究提供數據支持。
      任職資格:1、專科及專科以上學歷,經濟學、管理學、投資管理等相關專業;
      2、1年以上市場分析或投資行業工作經驗;
      3、縝密的邏輯思維能力、較強的數據收集及分析能力;
      4、掌握投資分析知識、企業管理知識、財務管理知識,具備相應的法律知識。
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招聘職位:維護部經理
職位編號: 1846665 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、與網絡服務供應商進行對接,確定企業互聯網接入方案,確保企業互聯網的接入;
      2、制定企業局域網和局域網中的網絡設備的管理制度,并執行相關風險控制措施,確保網絡安全、通暢;
      3、配合信息中心信息工程部與開發供應商,完成信息系統的上線部署工作,為網絡運行提供支撐;
      4、制定企業各信息系統軟、硬件的管理制度,并執行相關風險控制措施,確保系統安全、正常運行;
      5、制定和執行企業計算機設備的管理制度,負責系統機房內設備的常規檢修整理,對需要更換的設備及時上報上級,保證系統有效運行;
      6、負責機房的安全,監督檢查機房的衛生情況,保證設備運行環境良好;
      任職資格:1、專科及專科以上,計算機科學相關專業,3年以上系統維護及網絡維護工作經驗;
      2、良好的責任心與風險控制意識,較強的學習和運用新技術的能力 ,網絡專線及傳輸設備維護能力,服務器維護能力,數據庫維護能力 ;
      3、熟悉常用路由器、交換機、網絡布線的相關知識,精通防火墻的配置及發布規則,精通服務器搭建和安全配置相關的知識,熟悉數據庫安全管理和維護的相關知識。
面試須知:             
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招聘職位:研發部經理
職位編號: 1846663 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、收集、分析企業內部管理的信息化需求,并根據需求設計和不斷優化企業內部管理的信息化方案;
      2、收集、分析業務部門擬推出的信息化的金融服務產品的具體需求,并根據需求設計和不斷優化金融服務產品的信息化方案;
      3、確定信息化方案審核后,設計撰寫具體的信息系統產品需求文檔,為信息工程部主持系統開發提供依據;
      4、信息系統上線運行后,組織相關人員學習培訓,確保相關人員掌握系統的使用方法;
      任職資格:1、專科及專科以上,計算機科學、信息管理、認知心理學相關專業,2年以上互聯網產品設計或軟件產品設計工作經驗;
      2、良好的溝通能力,較強的學習和運用新技術的能力,基本的產品界面設計能力,較強的產品文檔撰寫能力,熟悉IT產品設計及相關知識。
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招聘職位:信息工程部經理
職位編號: 1846662 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、學習、了解研發部提供的信息化方案及產品文檔,并據此制定項目實施計劃,保證項目按計劃進行;
      2、針對待實施的項目,甄選合適的系統開發供應商,與法務部共同審核開發外包合同,保證成本合理,推動合同簽訂;
      3、針對信息工程項目進行工作統籌,帶領系統開發供應商完成系統開發,確保系統按期交付;
      4、對交付的系統進行驗收,發現問題后敦促供應商及時修改,確保開發完成的信息系統能夠正常運作;
      5、協調維護部完成系統的上線工作,保證系統正常運行;
      6、整理、保管系統開發相關的技術文檔;
      任職資格:1、專科及專科以上,計算機科學、信息管理相關專業,3年以上IT項目經理或IT產品經理工作經驗;
      2、良好的溝通能力,良好的組織協調能力,較強的項目管理能力,熟悉項目管理及相關知識,了解互聯網產品開發或軟件產品開發的相關知識。
面試須知:             
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招聘職位:信息中心總經理/總監
職位編號: 1846661 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
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招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、根據發展戰略規劃,結合董事長及各中心的需求與意見,制定信息中心年度工作計劃及預算,并監督其執行情況,確保本部門年度工作落實完成,使信息系統的建設規模適應企業經營發展的要求;
      2、審核企業內部管理的信息化方案,針對研發部方案與其他部門的具體需求無法達成一致的難點進行分析并確定最終方案,確保方案的可行性與有效性;
      3、審核企業金融服務產品的信息化方案,針對研發部方案與業務部門的具體需求無法達成一致的難點進行分析并確定最終方案,確保方案的可行性與有效性;
      4、審核信息工程項目的實施計劃、供應商及項目報價,確保其符合信息中心年度工作計劃及預算;
      5、審查信息工程項目關鍵節點的完成情況,推動信息工程項目按計劃完成;
      6、審核企業局域網和局域網中的網絡設備管理制度及風險控制措施,保障網絡安全、通暢;
      7、審核企業各信息系統軟、硬件的管理制度及風險控制措施,保障系統安全、正常運行;
      8、審核企業計算機設備的管理制度,控制企業計算機設備的需求;
      9、對下屬進行工作部署,提供業務指導,進行績效評估,做好人員管理,確保中心各部門正常運作;
      任職資格:1、本科及本科以上,計算機科學、信息管理相關專業,5年以上IT工作經驗,3年以上信息總監或類似職位工作經歷;
      2、良好的溝通能力,較強的學習和運用新技術的能力,較強的項目管理能力,較強的信息系統開發、運營、維護和安全管理的能力;
      3、熟悉IT管理及相關業務知識,了解信息工程理論及相關知識。
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面試地址:       襄陽市樊城區春園路7號海關大廈7樓

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招聘職位:公關部經理
職位編號: 1846659 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、負責制定和執行市場公關計劃,配合公司項目策劃;
      2、代表公司對外出訪、宣傳及溝通工作,樹立良好的企業形象;
      3、負責公司重大活動組織、協調和接待工作;
      4、全面負責公司重大突發事件緊急應對和善后處理工作,做好危機公關;
      5、負責公司形象的新聞宣傳,以及相關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作,確保資料完整;
      6、負責制定及實施公司新聞傳播計劃,實施新聞宣傳的監督和效果評估;
      7、負責安排公司領導接受媒體采訪,負責接待政府及有關部門、重點企業人員與公司領導會面、洽商;
      8、負責組織建立和維護公共關系數據庫、公關文檔;
      任職資格:1、專科及專科以上,公共關系、新聞傳播等相關專業;
      2、3年以上中型企業公關、市場工作經驗,具有房地產開發公關部工作經驗者優先;
      3、良好的組織協調與溝通合作能力,較強的文字和口頭表達能力,較強的公關能力與商務談判能力。
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招聘職位:稽核部經理
職位編號: 1846391 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、組織建立稽核質量控制標準和評價程序,并依環境變化定期或不定期進行修訂;
      2、制定集團稽核相關規章制度,并不斷完善和優化稽核體系;
      3、對集團各業務中心、部門履行職責及經營活動情況進行監督和檢查;
      4、對指定項目或相關條線的個人業務經營狀況和管理情況進行突擊檢查,協助開展稽核檢查工作并提出整改建議;
      5、負責做好公司稽核整改跟蹤及驗證工作,督促整改工作的落地;
      6、負責對固定資產購置、對外投資等重大事項進行稽核監督;
      7、負責對集團內控制度執行情況、崗位責任制落實情況、業務操作規程和工作標準執行情況進行監督檢查;
      任職資格:1、專科及專科以上,會計、財務類專業,3年以上財務或審計管理經驗;
      2、較強的團隊協作能力和溝通能力。
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招聘職位:保全部經理
職位編號: 1846390 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             1、負責制定保全部資產處置總體規劃、制度、流程,完善公司保全體系;
      2、負責公司業務的保全管理工作,制定抵押貸款資產管理方案及辦法,維護公司利益;
      3、協助公司業務部門做好抵貸資產的評估、論證、變現、租賃等工作,努力提高抵貸資產的利用率、化解信貸風險;
      4、負責完善資產保全手續,指揮、協助或參與資產處置等工作,控制不良資產,并配合風控中心其他部門,通過訴訟、拍賣等手段盤活不良資產,保障公司利益;
      5、規范管理,完善抵貸資產手續和抵貸資產處理程序,組織做好資料的搜集、保管工作;
      6、研究不良資產管理和運營,創新處置手段;
      任職資格:1、專科及專科以上,金融、法律相關專業,3年以上從事銀行、擔保、小貸等公司風險控制類崗位工作經驗,1年以上資產處置經驗;
      2、較強的風險識別能力、資源整合能力,國家經濟、金融法律法規、資產處置相關知識。
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招聘職位:擔保業務經理/主管
職位編號: 1845983 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、1、負責擔保業務板塊的流程、制度的建立及完善;
      2、負責擔保業務的開發,對貸前、中、后的管理;
      3、負責擔保業務的審查和相關擔保業務的調研與檢查;
      4、負責客戶信用風險分析、評價和決策建議;
      5、負責業務風險的防控與管理、典當業務操作風險控制方案設計;
      6、完成董事長交辦的其他工作。
      任職資格:1、專科及以上學歷,金融、經濟類相關專業;
      2、熟悉融資擔保相關法律、法規及業務操作流程,具備投資方面所需的財務分析、資本運作、法律事務的基本知識;至少具有3年以上同等崗位經驗;
      3、具備優秀的領導能力、團隊建設及管理能力和業務拓展的能力;具備良好的行業渠道及人脈關系;出色的信息獲取和分析能力,敏銳的商業洞察力及項目決斷力;
      4、有良好的溝通協調能力和風險控制意識,優秀的談判能力及人際交往能力。
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招聘職位:審批部經理
職位編號: 1845982 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 大專 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、組織制定貸款審查、審批各項規章制度、內部審批流程和操作規程,明確各類貸款項目的審查標準和審查要點,根據業務的性質、規模、復雜程度和風險承受能力設定、審查和調整各級審批權限,確保審查準確性;
      2、根據風控中心的發展要求,組織制定審批部門的工作規劃,不斷更新和完善部門的制度建設,促進部門發展;
      3、對權限范圍內的貸款項目進行貸前審查、貸款審批和放款核準;
      4、對超出權限范圍的貸款項目進行初審和復審,提出審查意見報審貸/處置委員會決策,并負責組織協調上會工作,配合貸款項目的落地、跟蹤;
      5、組織部門人員跟蹤檢查客戶貸款使用情況,進行風險的動態實時管理,對于發現的存在風險的客戶,協助并督導各部門及時解決;
      6、對貸款總量結構、系統性風險進行分析,結合審查審批情況,每月組織撰寫并提交專題分析報告,對各項貸款審查問題及時整改糾錯;
      7、負責貸后風險預警工作,做好風險處置預案,最大化降低貸后風險;
      8、審查各類不良貸款項目,協助各部門進行存在風險客戶的清收工作,協助保全部門對不良貸款進行處置;
      9、對業務人員進行日常業務培訓和授權考核工作,確保業務及審批流程的規范操作。
      任職資格:1、專科及專科以上學歷,金融、經濟管理、財務管理類相關專業;
      2、5年以上金融行業貸款審批管理崗位從業經驗;
      3、具有較好的業務管理能力、風險控制能力、組織協調能力和金融機構人際交往能力;
      4、熟悉貸款業務流程,對貸款審批和風險防范有較為深入的理解,熟知并能遵守國家的金融政策、法規和監管制度。
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招聘職位:綜合業務部專業經理
職位編號: 1845981 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位描述:1、帶領、指導客戶經理開展權限內的典當綜合業務經營,確保完成上級下達的各項經營指標;
      2、嚴格執行各項業務流程和制度,協調與業務相關的各外部部門關系;控制風險,確保業務的合法性、真實性、完整性,不違規、無差錯的操作、審批、報批業務,使業務正常運行;
      3、完成授權范圍內的定價及各項審批工作,確保定價合理、風險可控,無業務因上述原因造成集團利益受損;
      4、根據上級安排,尋找相關合作方,開展并宣傳業務;
      5、對下級人員進行專業指導、協助,幫助其提升專業能力。
      任職資格:1、專科及專科以上學歷,金融、投資類相關專業;
      2、3年以上小額貸款、擔保公司工作經驗,有不良資產處置經驗者優先;
      3、熟悉《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規;
      4、具備評估、鑒定財產權利的專業鑒定能力;
      5、具有較強的風險控制和分析能力、貸款審查能力。
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招聘職位:民品部專業經理
職位編號: 1845980 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、開展權限內民品典當業務經營活動,確保完成上級下達的各項經營指標;
      2、嚴格執行各項業務流程和制度;控制風險,確保業務的合法性、真實性、完整性,不違規、無差錯的操作、審批、報批業務,使業務正常運行;
      3、完成授權范圍內民品及寄賣品的定價及各項審批工作,確保定價合理,風險可控,無業務因上述原因形成風險;
      4、根據上級安排,尋找相關合作方,開展并宣傳業務;
      5、對下級人員進行專業指導、協助,幫助其提升專業能力。
      任職資格:1、專科及專科以上學歷,珠寶鑒定、古玩鑒定、鐘表、金融、法律等相關專業
      2、3年以上典當、擔保、寄賣或奢侈品行業相關管理經驗;
      3、具有一定的法律常識,有較強風險意識;
      4、具備評估、鑒定珠寶玉石、鐘表手表等的專業鑒定能力;
      5、熟悉金融行業或奢侈品行業。
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招聘職位:品牌中心經理
職位編號: 1845979 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位描述:1. 擬定公司品牌發展策略和推廣方案,組織搭建品牌管理工作體系,建立與維護公司產品品牌的定位;
      2. 確保品牌識別被合適應用并持續提升品牌競爭力,在改良老產品開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;
      3. 制定品牌管理的具體措施,優化業務流程,做好員工品牌意識培訓;
      4.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估,制訂本部門的資產管理、文檔管理、品質管理、預算管理等工作,提升部門工作效率;
      5. 創造和維護品牌的一致性。確保品牌與公司企業文化保持一致,確保客戶關系管理方案與品牌保持同步;
      6. 做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查,確保所有傳播能增加品牌體驗,確保產品文化滿足更準確的、更深層次的用戶需求,為品牌帶來正面的影響,提升品牌的形象。
      任職資格:1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷;
      2、相關企業任職品牌經理三年以上;
      3、熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
      4、品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗 及成功品牌策劃案例;
      5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作。
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招聘職位:風險控制部經理/主管
職位編號: 1845978 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 大專 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位描述:1、 負責擬定風險控制制度,配合業務部門完善和優化業務操作流程及相關部門業務操作流程,并推動實施,加強公司業務風險控制環節建設,保障公司業務安全;
      2、 負責擬定風險控制監督流程及相關管理辦法,并監督實施;
      3、 組織搜集、整理有關風險信息數據,建立公司整體風險管理體系信息庫,不斷完善風險管理體系;
      4、 負責組織推進、協調、督促風險控制部各項工作,以確保業務有序開展;
      5、 負責對貸款項目出具獨立公正的風險揭示并提出風險化解手段或提出明確的審查意見和風控措施;
      6、 負責組織實施人員風險防范意識及措施培訓,對開展業務的部門或機構進行業務指導與培訓。
      任職資格:1、專科及專科以上學歷,財務審計、金融類及投資類相關專業;
      2、5年以上金融行業風險控制工作經驗,3年以上典當、擔保等行業風險管理或相關崗位工作經驗;
      3、較強的邏輯思維能力、學習能力和溝通能力、系統性的風險識別及判斷能力;
      4、熟悉《公司法》、《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規;
      5、熟悉金融、典當、擔保、登記中心等行業操作流程規范;熟悉行業風險庫。
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招聘職位:處置部經理/主管
職位編號: 1845977 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 大專 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、 組織擬定處置部工作的相關流程、制度,并不斷優化;
      2、 組織收集處置渠道和外部資源信息,分析并建立、拓展和維護業務的處置渠道,保證處置流程暢通,預防和減少業務風險;
      3、 與業務部門、外部渠道資源緊密配合,實現處置前置,并參與業務評估工作,提出相關建議,預防業務風險發生;
      4、 出現不良貸款時,及時介入,組織協調外部渠道資源、業務部門及風控中心其他部門,開展系統性的保全、處置工作,推動辦理相關手續,降低業務損失,維護公司利益。
      任職要求:1、專科及專科以上學歷,財務審計、金融類及投資類相關專業;
      2、3年以上融資租賃、金融服務企業資產管理經驗、資產處置經驗;
      3、具有房產、土地、車輛、民品等權益的處置變現經驗;
      4、良好的抗壓能力,組織能力及較強的執行力、資源整合能力;
      5、熟悉《公司法》、《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規。
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招聘職位:營運部總監/經理
職位編號: 1845976 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 大專 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位描述:1、根據業務部門的經營日報表及客戶信息,分析業務經營情況,定期撰寫《金融業務營運報告》,及時向上級匯報業務運行情況;
      2、組織部門制定各類制度規章、流程規范、管理要求等,確保各業務部門按章、有序的開展工作;
      3、定期組織市場調研工作,了解業務相關地區的行業動態、競爭對手情況,形成系統性、科學性的調研結果分析,并依此制定業務工作營銷、推進方案,為各項管理決策提供參考依據;
      4、負責檢查各業務部門的日常運營管理的規范、合規情況,對存在的問題及時予以糾正,并對不合理的管理流程和模式提出改進方案;
      5、根據公司的發展規劃,負責新增網點選址、裝修,配備人員、采購大宗和專業設施設備和日常門店運營維護管理;
      6、負責對各門店的績效考核、培訓實施、制度執行、行為規范等人力資源管理和行政事務管理,進行跟進、監督和落實;
      7、完成營運部日常管理工作;
      任職資格:1、專業及專科以上學歷,經濟管理、金融、財務、營銷等相關專業;
      2、3年以上金融類企業(銀行、典當行、擔保公司等)或大型連鎖經營類企業營運管理崗位工作經驗;
      3、有產品營銷策劃、市場推廣的成功經驗;
      4、較強的執行力、計劃管理能力、組織協調能力、分析解決問題能力;
      5、能獨立開展市場調研工作;
      6、熟悉金融業經營管理流程,熟悉門店運營和連鎖管理體系,了解金融、財務、法律等相關專業知識。
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招聘職位:融貸信息業務總監
職位編號: 1845975 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 本科 工作年限: 3年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、根據集團戰略發展規劃,制定融貸平臺業務年度預算及經營管理工作計劃,指導下屬各部門實施,確保完成下達指標和各項工作;
      2、明確及優化融貸平臺業務模式,并組織開展相關的工作流程、制度、操作規范的制定,經審批后,推動執行并監督;
      3、負責與各金融機構、政府及上級主管部門的溝通、接洽,推動業務開展、維護公司利益;
      4、負責協調信息中心,維護融貸平臺順利運行,保障業務正常運營;
      5、負責組織業務人員按操作規則、權限和審批程序辦理和開展融貸平臺業務;
      6、根據業務具體情況和審批權限,對相關業務進行潛在風險評估,并出具相關意見;
      7、對本部門開展業務項目的安全性、盈利性進行分析,并不斷完善業務項目的事前調查、事中審查、事后監督工作,努力降低經營風險;
      8、負責融貸平臺團隊的管理、指導與激勵,建設人才管理機制,營造積極的工作氛圍和端正的工作態度。
      任職資格:1、本科及以上學歷,金融、投資、經濟學等相關專業;
      2、5年以上擔保、投資、銀行、網貸類公司工作經驗,3年以上P2P網貸平臺運營實操及管理經驗(條件優秀者可放寬經驗要求),有P2P互聯網金融業務創始的從業經歷者優先;
      3、熟悉P2P網站架構和執行流程,熟悉網站運營管理結構和流程;
      4、了解《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規;
      5、有較強的數據分析能力、溝通能力;
      6、對互聯網金融及移動互聯網有很強的認識,熟悉P2P互聯網金融業務的發展現狀及趨勢。
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招聘職位:人事行政中心總監
職位編號: 1845956 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 不限 學        歷: 本科 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 35歲到40歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、 根據集團戰略及《年度經營計劃》制定《年度人力資源戰略規劃》和《年度行政管理規劃》,全面統籌規劃企業的人力資源戰略、計劃。
      2、 負責組織建立完善的人力資源、行政管理體系,制定和完善企業人力資源及行政管理流程及相關制度。
      3、 負責集團人才庫的建立、招聘工作的組織實施,不斷優化人才配置和人才儲備工作,滿足集團發展的人才需求。
      4、 負責集團培訓管理工作,分析培訓需求、組織開展培訓工作,組織員工制定職業發展規劃,明確員工職業發展路徑,滿足集團業務和員工發展的需要。
      5、 負責集團各中心及下屬公司的績效考核管理工作,組織各部門、分子公司明確績效考核指標,開展績效考核工作,確保績效考核工作落實到位。
      6、 負責建立集團薪酬體系,以行業薪酬調研為參考依據,不斷完善集團薪酬體系,確保薪酬體系符合公司發展要求。
      7、 負責集團企業文化建設工作,建立良好的工作氛圍。
      8、 負責制定人力資源和行政管理各項費用的預算,并進行控制。
      9、 負責統籌集團車輛使用和管理、辦公設備管理、檔案管理、后勤等工作,保障后勤體系順利運行。
      任職資格:1、本科及本科以上學歷,企業管理、人力資源管理或相關專業;
      2、3年以上中型企業人力資源管理經驗,尤以具有招聘、員工關系、人才發展模塊工作經驗及金融行業(銀行、基金、信托、保險公司)工作經驗者為佳;
      3、熟悉招聘、培訓、薪酬、績效體系、企業文化建設等相關專業知識;
      4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
      5、良好的組織協調能力和溝通能力,較強的學習能力和理解力。
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面試地址:       襄陽市樊城區春園路7號海關大廈7樓

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招聘職位:風控中心總經理/總監
職位編號: 1845955 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 本科 工作年限: 5年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 30歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             職位描述:
      1、全面負責集團業務的風險預防、管理與處置工作,保障集團業務順利開展,達成目標;
      2、負責組織制定有關風險管理、處置、法務、保全及稽核的風險控制規章和工作流程,推進和加強業務風險控制環節的建設,預防和減少經營活動中的風險發生;
      3、負責組織人員搜集、整理有關風險信息數據,建立公司整體風險管理體系信息庫;
      4、參與公司重大經營活動、商務談判、合同審核并提出專業指導意見;
      5、負責組織處理公司所有法律糾紛,外聘律師的選擇、聘用合同訂立、管理和服務評價;
      6、負責不良資產處置,及相關外部處置渠道的建立與關系維護;
      7、負責為業務部門提供風險管理咨詢和建議;
      8、負責各業務及部門履行職責的合規性進行監督和控制。
      任職要求:1、本科及本科以上學歷,財務審計、金融類或投資類相關專業;
      2、5年以上商業銀行風險控制負責人經驗或者有過大型金融企業集團風險控制部門經驗,2年以上部門或團隊領導經驗,擁有正式審批權限;
      3、具有較強的綜合分析能力、敏銳的風險識別和判斷能力及解決問題的能力;
      4、熟悉授信業務基本規章制度和政策、各類授信業務品種及主要風險點、不良貸款處置、資產保全等工作內容;
      5、熟悉《公司法》、《典當管理辦法》、《擔保法》、《物權法》等相關法律、法規。
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招聘職位:企劃部經理
職位編號: 1844657 招聘日期: 2019-10-24 ~ 2020-08-19 招聘部門: 不限
工作地點: 襄陽市 工資待遇: 面議
招聘人數: 1人 學        歷: 大專 工作年限: 8年以上
性別要求: 不限 年齡要求: 35歲到45歲 所在地區: 不限
職位描述:             崗位職責:1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報,并指導專案策劃與設計,完成日常推廣宣傳工作;
      2、組織協調業務部門開展各類市場活動,全面把控活動進程,確保達成活動目標;
      3、負責公司內部大型活動的組織策劃;
      4、負責公司對內、對外宣傳材料、宣傳欄等內容的編輯、設計與制作;
      5、參與公司新產品拓展的調研工作、協助完成產品的市場定位及策劃報告;負責前、中、后期策劃方案以及廣告宣傳所需的各類文案;
      任職資格:1、專科及專科以上學歷,市場營銷、廣告、傳播等相關專業;
      2、3年以上策劃工作經驗,有大型廣告、活動策劃經驗,能獨立完成各種策劃方案,有金融、房地產行業策劃經驗者優先。
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